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本文目录一览：

• 1、拖欠工资劳动局一般多久能解决
• 2、劳动局处理拖欠工资要多久
• 3、拖欠工资多久可以找劳动局
• 4、劳动局多久可以解决工资拖欠问题
• 5、拖欠工资由劳动局出面处理要多久才能给上钱
• 6、打电话到劳动局告老板拖欠工资一般多久劳动局会处理

拖欠工资劳动局一般多久能解决

1、不发工资劳动仲裁一般在四十五日内解决，最长不会超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

2、这个时间不一定，短的几日长的需要半年甚至更久。如果劳动局直接联系工作单位，公司愿意予以配合，可能很快就能把欠薪问题解决。

3、法律分析：拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

劳动局处理拖欠工资要多久

1、不发工资劳动仲裁一般在四十五日内解决，最长不会超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

2、劳动局处理拖欠工资一般在六十日内。用人单位有拖欠工资的违法行为，劳动者向劳动行政部门投诉的，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成。

3、劳动局在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。拖欠工资劳动投诉一般会在自立案之日起60个工作日内完成，如果情况想对复杂，那么有可能延长至九十工作日内。

拖欠工资多久可以找劳动局

1、用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期的，劳动者就可以到劳动局告老板。拖欠工资，是指用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。

2、工资拖欠超过一个月可去劳动局投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

3、法律对多久拖欠工资可以到劳动局告老板没有明文的规定，所以无论无故拖欠工资多久都可以到劳动局投诉，但实践中拖欠工资超过一个月去投诉比较容易受理。

4、根据不同地区的规定，投诉的时间可能有所不同。通常来说，如果老板拖欠工资时间超过一个月或者已经超出当地相关法规的规定，则可以向劳动监察部门投诉。

5、拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。

6、．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内 到法院起诉 。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的 经济补偿金 。

劳动局多久可以解决工资拖欠问题

1、不发工资劳动仲裁一般在四十五日内解决，最长不会超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

2、拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。

3、法律主观：劳动局处理拖欠工资一般在六十日内。用人单位有拖欠工资的违法行为，劳动者向劳动行政部门投诉的，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成。

4、劳动局在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。拖欠工资劳动投诉一般会在自立案之日起60个工作日内完成，如果情况想对复杂，那么有可能延长至九十工作日内。

5、这个时间不一定，短的几日长的需要半年甚至更久。如果劳动局直接联系工作单位，公司愿意予以配合，可能很快就能把欠薪问题解决。

6、所以劳动局处理拖欠工资流程大约在二十五个工作日左右可以出结果。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

拖欠工资由劳动局出面处理要多久才能给上钱

去劳动局投诉一般两到三个月能拿到工资，具体如下：拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

法律主观：劳动局处理拖欠工资一般在六十日内。用人单位有拖欠工资的违法行为，劳动者向劳动行政部门投诉的，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成。

找劳动局一般在两到三个月内可以拿到工资。劳动争议案件的裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

去劳动局举报拖欠工资要2—3个月才能拿到工资。拖欠工资劳动局一般的处理方法是让劳动者先和用人单位协商，协商成功的，向当地劳动监察大队投诉，仍不支付的，向法院申请强制执行。

去劳动局申请仲裁，一般需要两到三个月可以拿到工资。拖欠工资劳动局一般怎么处理方法和单位协商一致，单位支付员工工资。向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。

打电话到劳动局告老板拖欠工资一般多久劳动局会处理

拖欠工资告到劳动局，劳动局一般在接到投诉之日起五个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。

去劳动局投诉一般两到三个月能拿到工资，具体如下：拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

找劳动局一般在两到三个月内可以拿到工资。劳动争议案件的裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的，经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决，如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。

法律主观：劳动局处理拖欠工资一般在六十日内。用人单位有拖欠工资的违法行为，劳动者向劳动行政部门投诉的，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成。

拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。

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