本篇文章给大家谈谈ktv多久一次晋升的机会，以及ktv能干多久对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、在ktv当服务员有机会翻身吗
• 2、客房服务员一般多久可以晋升,我以前做餐饮的做了8个月左右升的领班
• 3、想从一个KTV服务员升到主管要怎么做
• 4、ktv工资怎么算的
• 5、请问一般俱乐部的服务员有没有晋升的出路?如KTV服务员

在ktv当服务员有机会翻身吗

1、有，现在社会上的人会享受，有钱有空喝完酒就去KTV，所以还是有前途的，工资也不错，工作还算轻松。

2、没有前途，我家就是开KTV的有5家店。现在这个行业对服务员的待遇都很一般，人员流动性很大，基本都是干几个月就走了。 凭良心说我不建议你干的。挨个字打的，如果帮助到你，希望帮忙采纳下谢谢。

3、如果你对流行乐或是唱歌有兴趣，在KTV可以让你有所发挥的话你可以这样考虑。也许这样你一辈子做不到老板 ，但是，做个店长还是有可能的。我就有店长的朋友。她就是从小做起的。

客房服务员一般多久可以晋升,我以前做餐饮的做了8个月左右升的领班

1、提升领班，主要还是视酒店空缺和个人能力，最快可以是三个月甚至更少，慢的可能是一年以上。这个没个固定。反正努力做得比别人好，同时和主管搞好关系。

2、是的，没有固定的时间的 也不知道你的管理层指的是什么级别的 不过从服务员做起，到主管级别的，最快也要三年吧。。

3、在一家酒店当服务员，底薪很低，每个月只有六百元，加上整理一间客房提成一块多，每个月也有千元左右。

想从一个KTV服务员升到主管要怎么做

及时合自己的上司沟通。细心、留意、认真与自己的伙伴交流工作中的心得，有的时候交流很重要，不要小觑。加强自己的业务素质，可以看看管理方的书籍，明确自己的职责所在，并加以应用。

第一：努力工作是永远也无法成功或者说无法升职的 第二：主管的职能是尽量的提升业绩，如果是服务行业就要提升客户满意度，节约人工等各项成本，说白了就是压榨员工，让老板省事。

首先要得到你的部门经理的认识和关注，那也就是说，你要和他连在一起，还有就是你要得到你领导的领导的注意，这样的话，如果要是有机会提拔的话，你就是他们注意的对象，这样你可能就会有机会了。

ktv工资怎么算的

工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

基本工资1600元/月+ 岗位补贴700/月+级别工资200+全勤奖100月（另有：各项提成另算）。员工每晋升一级级别工资上调100元月。领班 基本工资1700元/月+ 岗位补贴800/月+级别工资400+全勤奖200月（另有：各项提成另算）。

KTV当中的服务员一般都是底薪加提成，底薪通常来说是3000元左右，不过提成会较多一些，要是客人买了许多零食喝啤酒，那便可以从中抽取提成。

平均工资 ￥6K/月以上。如今的KTV大部分都比较正规，并且里面还会配置安保人员，首先来说一说保安的工资，事实上KTV对于保安也是有一定要求的，毕竟KTV是一个比较容易发生事端的地方。

的底薪+提成。提成是按照你值班的那个包房消费的100%3提成。就是你那包房今天晚上消费了1000块你能得到30块钱。提成是每天积累，在大城市有些生意很好的KTV一月加提差不多工资5000左右。

ktv领班的主要收入是拿订包厢消费额的百分比，其他还有一些，出台费抽成，台票抽成，业绩第一奖金，一些零零碎碎的。

请问一般俱乐部的服务员有没有晋升的出路?如KTV服务员

在ktv当服务员没有机会翻身。根据查询相关资料显示，ktv服务员工资不高，晋升空间比较小，而且这个行业也没有什么前景。

也许有。领班完了。如果你真的打算一直这样做下去。你也许可以做管理人员。比如店长什么的。看你准不准备在这样的环境一直待下去了。如果你对流行乐或是唱歌有兴趣，在KTV可以让你有所发挥的话你可以这样考虑。

有，现在社会上的人会享受，有钱有空喝完酒就去KTV，所以还是有前途的，工资也不错，工作还算轻松。

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