太平人寿培训多久，太平人寿业务员培训岗待遇

vip11个月前 (01-16)光伏产业41

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1、招聘助理，内勤等职位都是假的，你去应聘时，都高接远迎热情无比贵宾似地接待，许诺你各种条件，目的之一就是先让你交100元培训费，然后再交60元的考试费，这样推荐你的人可以有50元的提成。

2、平安保险新入职员工参加培训需要交一定费用的培训费的。从事保险业都必须具备从业资格证的，持证上岗。参加代理人培训，先要交80元，其中60元是代理人培训考试费，20元是职前培训费。这个培训完了再交80元，岗前培训费。

3、这是平安的保险代理人培训，氛围职前班和岗前班，结训后你可以考虑入不入司。传统保险公司的培训都是门窗紧闭的，不仅仅是指物理空间上的，更是精神层面的。

4、不一定，各地不一，一般是七天岗前培训，考过代理人资格证就可以上岗，但有地方是培训一个月。不等，具体可以问当地机构。

太平人寿培训多久，太平人寿业务员培训岗待遇

太平保险重疾寿险业务员的提成是百分之20之上。业务员的等级，最低级的业务员寿险产品提成在百分之20以上正常，续保的提成则逐年降低，前3年的提成，投保一次交，同样的保费，保单价值高，钱越多。

边上一个培训岗大姐，高中文化10年同业从业经验（实际初中就不错了，高中证还是请一个中专老师代买的），底薪3300；财务一个安大毕业的本科生（一年营销工作经验，不是同业）底薪1100。

所以其他公司是搞人海战术到学校和人才市场拉大批新人来培训然后让大部分自然淘汰；但太平是宁缺毋滥的推荐制，我们部门的增员都是个位数的，但是留存率和成长率都大大高于同业。

中国太平人寿保险公司普通的员工流动性很大，但是内勤相对来说就要更好一些，毕竟内勤不需要出售保险，没有这么大的工作压力，但自己份内的工作还是需要完成的。

每个保险公司培训时间也不一样。向人寿基本是三到五天，平安是半个月。都是带薪培训的。

这种属于招聘业务员的，就是做业务的，开始一段时间有点底薪，时间过了就要靠自己的业务来提成。岗前培训收定金是行规，保险公司都这样。如果你有志于做业务，就去呗，100元也不多。

参加代理人培训，先要交80元，其中60元是代理人培训考试费，20元是职前培训费。这个培训完了再交80元，岗前培训费。差不多培训十五天，就可以结训上岗了。

因此，选择在中国人寿保险公司工作是个很不错的选择。

您好！在保险市场不断发展的情况下，不少刚毕业的大学生都选择从事卖保险行业，希望能在这一领域获得较好的发展。

首先，入司需要提供学历证明，由你的老师可以为你解决，也就是提供复印件就可以了，你不必担心什么的，暂时初中文凭也是可以的。其次，升到初级客户经理，肯定不会刁难你的，可这个问题的关键就是根据你的业绩决定的。

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