面试问到多久可以上班，面试官问我多久可以来上班
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面试官问你何时上班?怎么回答?
因此，在面试中，我们可以不用回答随时到岗，可以这样回复例如，请给我三天时间交接手头的工作。或者说下周一可以随时待命。这样的回答不仅留出空闲时间为之做准备，而且给面试官留下了良好的印象。
如果你是已经离职的状态，那在面试官概念中就是可以随时安排入职的。这个时候，如果你对这家公司是感兴趣的，很希望能入职的，就可以回答“随时可以入职”“三天内”“一周内”。
若面试官询问什么时候能入职，求职者就可以高情商的说自己已经准备好了，可以随时投入到高效率的工作中。这就会让面试官明白面前的求职者非常喜爱这份工作，会给出一个入职的时间，让新人来报到。
如果问什么时候可以上班，你就可以说如果可以的话尽快就能给我上班，一周之内呀，或者是几天之内吃了没关系的呀，你说不去也可以了。
当应聘官问自己何时可以到职的问题时,怎样回答最好?
1、并不是所有的回答都要是面试官想听的，要根据实际情况入职时间和你离职的时间能衔接上是最好的，要是原公司不放人，那就不好弄了。
2、在面试官看来， 迫切需要这份工作的人才会回答随时入职 有些面试者会认为：好不容易过了面试，终于要拿到offer了，如果入职时间太晚，用人单位等不了自己，选择了其人，岂不是可惜。
3、几乎，面过试的人都知道，面试结束时，面试官会问你什么时候可以到职，如果没问，那基本上是入职的希望不大了。对于这样的问题，其实我们不用分析过头了，或许这就是一个简单的问题，如实回答就可以。
4、其实这类问题，都是在问求职者的“职业规划”，但是我们往往都是这样回答的：“我希望工作几年之后，能够做到主管的位置或者是经理的级别”。
面试被问何时能来上班的回答技巧
所以，当面试官问你这个问题时，一定要冷静和谨慎。也许你想表现出你的诚意，并赢得上司的青睐，回答你可以随时去工作，但这个不经意的回答只会给面试官另一个错觉，认为你根本没有工作。
面试中如何回答什么时间可以上班？当面试官说“什么时间可以入职？你应该怎么回答才能得到面试官的好感？你会怎么谈？随时可以。需要工作交接，大概一个月的时间可以入职。目前手头有几个offer，需要考虑一下再决定。
可以先反问对方，你们希望我最早什么时候入职？看看对方的期望值是怎样的，然后再做
弄清楚HR的意图 “我什么时候都可以，随时都能来上班。”这是很多人脱口而出的看似没有不妥，但最大的问题：没有答到点子上。
如果你是跳槽，那也按照你的实际情况直接原公司工作交接需要多少时间，你就告诉主管需要多少时间。如果你之前没有工作，那你可以明天就上班呗。还是要做些上班前的准备嘛。没必要当天就开始上班哈。
面试时被问到这个问题怎么回答的时候最好不要说出自己的实际求职情况，回答的时候要主动。比如我面试通过，一周之内就能上岗；如果你目前收到的offer比较多，也可以如果面试通过，我会在1天内给你答复。
疫情前面试成功了想问下领导什么时候开始上班?
1、这些句子都是在问领导工作时间，但是使用了委婉的语气，并且避免了直接问“你什么时候上班”这样的语言。
2、不过这种事情一般领导都不会亲自过问，你可以打电话问问公司的人事科，如果公司比较小没有人事科的话，最起码有办公室或者是专门负责考勤的工作人员。
3、如果你下午去面试的，那建议明天早上再问。如果你早上面试的，那就晚上再问。第一句就问，您好，请问面试结果怎么样。如果对方说不合适，那你也没必要知道时间了。但是如果对方说，还在跟领导商量中/还有别人要面试，还在衡量中。
4、一般公司在面试通过之后会给你取个电话告知你一些报道的注意事项，这时候你就知道报道时间了，在上班之前最好不要主动打电话给公司。
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