一家公司工作多久跳槽（在一个公司呆多久跳槽才合适）

vip1年前 (2023-07-22)光伏产业67

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本文目录一览：

1、个月内就跳槽，这在HR眼里，或许表明你没有通过6个月的评估或第一个绩效周期。建议你最好在履历中省路这份工作，将任何成就算入自由职业部分。

2、这主要取决于你对于这第一份工作的喜爱度有多少，如果说你真的喜欢这一份工作的话，那我觉得你干个三四年再跳槽都没有关系，甚至说你可以一直干下去，直到这个公司不要你了。

3、第一份工作的跳槽时间因人而异，没有一个固定的时间参考。然而，一般来说，第一份工作的跳槽时间可以在一到三年之间。

4、应届生第一份工作可以先干6个月以上再跳槽，因为在这6个月学会了你怎样工作的流水线，积累了经验和成果，如果时间短，没有实际经验成果，你想跳槽你到哪领导也不会重用你，所以一定要掌握一手丰富经验，才能再跳槽。

5、不能笼统地用一个时间来说，应届生第一份工作干多久跳槽比较合适，因为什么时候跳槽，需要结合具体情况。

6、职场人第一份工作的平均在职时间呈现出随代际显著递减的趋势。70后的第一份工作平均超过4年才换，80后则是3年半，而90后骤减到19个月，95后更是平均在职7个月就选择了辞职。

一家公司工作多久跳槽（在一个公司呆多久跳槽才合适）

1、一个人在一家公司工作工作多年以后，会由于熟悉了公司工作相关负责人的性格、办公环境、规章制度、步骤等越来越懒散下去，享受着日复一日的反复工作中和要死不活的薪水，深陷“舒适圈”。

2、在一家企业工作多长时间可以考虑跳槽1 三个月以内三个月以内也就是试用期，企业考验员工的同时员工也在选择企业。员工不符合企业需求，企业会请员工离开；企业不符合员工需求的，员工也不傻，会放弃企业。

3、什么时候跳槽更合适，主要取决于你自己，其次才是环境。针对跳槽，有以下建议：工作3年左右跳槽跳槽不能盲目，更不能因为受点委屈就要换工作，必须是基于自己的职业规划，有计划有目的选择与自己想要的职位。

4、工作之后18个月、4年、6年等可以选择跳槽。工作18个月跳槽是公认的下限在同一家公司工作了至少18个月再跳槽，是社会公认的下限。

5、～5年，尤其是在第四或者五年，员工刚刚过了对原单位的新鲜感，呆腻了老环境，这个时候跳槽到一个新的环境，将继续刺激自己的创造思维。

1、个人建议，第一份工作最好做满2-3年再跳槽会比较合适。

3、应届生第一份工作可以先干6个月以上再跳槽，因为在这6个月学会了你怎样工作的流水线，积累了经验和成果，如果时间短，没有实际经验成果，你想跳槽你到哪领导也不会重用你，所以一定要掌握一手丰富经验，才能再跳槽。

4、第一份工作的跳槽时间因人而异，没有一个固定的时间参考。然而，一般来说，第一份工作的跳槽时间可以在一到三年之间。

5、三个月的时间足够让刚出校园的大学生们明白到底什么样的工作是自己真正想要的，有哪些工作是自己愿意为之不断努力的的。所以，我认为对于一个应届毕业生假说第一份工作跳槽的时间在三个月左右比较合适。

1、在一家企业工作多长时间可以考虑跳槽1 三个月以内三个月以内也就是试用期，企业考验员工的同时员工也在选择企业。员工不符合企业需求，企业会请员工离开；企业不符合员工需求的，员工也不傻，会放弃企业。

2、一般来说，在一家公司工作1-3年后考虑跳槽是比较合适的，因为在这段时间内你已经获得了一些工作经验和技能，对公司也做出了一定的贡献，同时也对公司文化和运营方式有了一定的了解。

3、工作了至少18个月才考虑跳槽，这是社会公认的下限。这意味着你至少安然度过了一个评估周期。通常而言，绩效评估是按年进行的，而且公司只会对工作满6个月的员工进行评估。而这正是18个月这个数字的由来。

从外部角度来看，待了5年时间，如果没有一直向上晋升，而是继续待着，超过5年以上的员工，很多公司其实不太愿意用，因为其他公司会觉得这些人没有拼劲，而且过于适应原公司的企业文化了，很难短时间内适应新环境。

在正常情况下一家公司可以做大约3年相对较好。乘坐互联网公司，在公司，它可以被称为旧员工，甚至可能是该部门的艾越员工。那是3年，必须有一个非常好的能力将在一家公司中，否则最终的消除系统不仅仅是说话。

我觉得三年跳槽最合适了，那个时候你就很明显的知道怎样才是适合你的。做满18个月没有必要，你什么时候了解到了公司什么时候就可以走。

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